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学習内容
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1. 基礎原則
- インサイド・アウト
- 成長の連続体
2. 第１の習慣「主体的である」
- 障害ではなく選択肢に目を向ける
- 影響できることにフォーカスする
3. 第２の習慣「終わりを思い描くことから始める」
- あなたが望む独自の貢献を明確にする
- いつでも、どこでも現実的な結果を明確にする
4. 第３の習慣「最優先事項を優先する」
- 緊急事項だけでなく重要事項に集中する
- 週間計画を立て、毎日実行する
5. 第４の習慣「Win-Winを考える」
- 勇気と思いやりのバランスを保つ
- Win-Winの実行協定を作成する
6. 第５の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」
- 共感による傾聴を実践する
- 正直で的確なフィードバックをする
7. 第６の習慣「シナジーを創り出す」
- 単に受け入れてしまうのではなく、相違点を見出す
8. 第７の習慣「刃を研ぐ」
- チームメンバーを「一人の人間」と見て、接する
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